일자리장려금 썸네일형 리스트형 워라밸 일자리장려금 : 소정근로시간 단축 워라밸일자리 장려금은 전일제 근로자가 본인의 건강이나 학업, 가족 돌봄을 위하여 아니면 은퇴를 준비하기 위하여 소정의 근로시간을 단축하여 본인에게 충실할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 도와주는 중소기업이나 중견기업의 사업주에게 장려금을 지급하는 것으로 다양한 일자리 수요를 충족시키고 일과 삶에 조화를 이루는 것을 목적으로 하는 제도입니다. 1. 워라밸 일자리장려금 지원대상 소정근로시간 단축제도를 도입하여 근로자의 필요에 따라 근로시간의 단축을 허용한 회사의 사업주를 지원하는 제도입니다. 근로자의 필요란 근로자가 단축한 근로시간을 본인의 건강을 충실하게 한다거나 건강이 좋지 않은 가족을 돌본다든가 은퇴 후의 생활을 준비한다던가 아니면 본인이 공부를 더하고 싶은 경우 공부를 할 수 있는 기회를 제공하는 사.. 더보기 이전 1 다음
